Junior Einkäufer/Junior Produktmanager (m/w/d) Spielwaren

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jetzt bewerbenIdeenwelt, Gartenwelt, Schreibwelt oder Dekowelt - der Non-Food-Bereich ist ein Teil des Einkaufs bei ROSSMANN. Nach Kategorien aufgeteilte Teams (z. B. Spielwaren, Elektro oder Haushalt) kümmern sich von der Produktidee über die Lieferantenauswahl bis hin zum Einkauf. Egal ob Spiele, Haartrockner oder Müslischale - die Sortiments- und Aktionsartikel liegen in Ihren Händen.Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung vorerst auf 1 Jahr befristet.Das bewirken Sie bei uns:Sie sind verantwortlich für die kundenorientierte Steuerung Ihrer Kategorie im Bereich Spielwaren - Dabei haben Sie die aktuellen Markttrends und Verbraucherwünsche stets im BlickMit Hilfe regelmäßiger betriebswirtschaftlicher Auswertungen, Wettbewerbsbeobachtungen, Konkurrenz-, Markt- und Sortimentsanalysen sowie der Besuch von Fachmessen entwickeln Sie das Sortiment Spielwaren kontinuierlich weiterAußerdem übernehmen Sie die Gestaltung der Verkaufspreise sowie die Vorbereitung und Durchführung von Lieferanten- und JahresgesprächenDie eigenverantwortliche Koordination und Überwachung der Auftragsabwicklung runden Ihr Aufgabengebiet abDas bringen Sie mit:Mit einem betriebswirtschaftlichen Studium oder einer kaufmännischen Ausbildung gepaart mit erster Berufserfahrung im Einkauf/Produktmanagement, bringen Sie das nötige Know-how für diese Position mitWenn Sie außerdem eine Affinität für den Bereich Spielwaren sowie erste Produktkenntnisse mitbringen, passen Sie super zu unserem SortimentNeben der deutschen Sprache beherrschen Sie die englische Sprache sicher und bringen zudem erste Verhandlungserfahrungen mitEine ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise zeichnet Sie ausSie bringen einen starken Innovationswillen mit und das Präsentieren Ihrer Sortimente vor Entscheidungsträgern fällt Ihnen leichtDas gibt's bei uns obendrauf:Eine 37,5-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub pro JahrMobiles Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche möglichDie Zahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine BetriebsrenteEine stellenbezogene Einarbeitung, eine gute Betreuung sowie spezifische Seminare und anwendungsbezogene Schulungen15 % Personalrabatt, regelmäßige Einkaufsgutscheine und attraktive ProduktboxenBetriebssportgruppen, Freizeitseminare und die Möglichkeit zum BikeleasingURL: https://bewerben.rossmann.de/index.php?ac=login&jobad_id=100605Standort:BurgwedelRegion/Bundesland:NiedersachsenArbeitszeit:Vollzeit