Junior Consultant Personalmanagement SAP (w/m/d)

Description

Capgemini ist einer der weltweit führenden Anbieter von Management- und IT-Beratung, digitaler Transformation sowie Technologie- und Ingenieursdienstleistungen. Wir bieten dir ein inspirierendes Team, flexible Karrieremöglichkeiten sowie die Freiheit, mit deiner Arbeit für dich und andere Perspektiven zu schaffen.Du liebst Herausforderungen rund um die Prozessgestaltung und -optimierung mit SAP S/4HANA-Lösungen in der Cloud oder klassisch On-Premise? Dann werde als Junior Consultant Personalmanagement SAP (w/m/d) Teil von Capgemini: ein globaler SAP-Partner und einer der größten und erfahrensten SAP Systemintegratoren. Du entscheidest, ob du dich zum*r Spezialist*in für SAP ERP HCM oder SAP SuccessFactors weiterentwickelst.Dein neuer JobTeilnahme an einer SAP-Zertifizierung in SAP HCM oder SuccessFactors als Grundbasis für deine zukünftigen Aufgaben sowie optionale Teilnahmen an Non-SAP-Zertifizierungen für Lösungen aus dem HR-Umfeld wie z. B. ATOSSBegleitung von Implementierungsprojekten, Unterstützung bei der Vorbereitung und Moderation von Workshops und sukzessive Übernahme von Verantwortung für einzelne Arbeitspakete im ProjektKompetente*r Ansprechpartner*in rund um das Thema HR-Core Prozesse oder TalentmanagementAnforderungsanalyse und Beratung der Kunden in Hinblick auf Umsetzbarkeit und Innovationen aus den aktuellen Releases und der SAP RoadmapAnalyse, Konzeption und Neugestaltung von Geschäftsprozessen und Implementierung von LösungenDein ProfilErfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung mit vergleichbarem HintergrundErste relevante Praxiserfahrungen im Personalwesen und Begeisterung für aktuelle Entwicklungen und Trends im HR-UmfeldMotivation neue Ideen und Themen im Team zu entwickeln und voranzutreiben und die Bereitschaft sich in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten und mehr über die Digitalisierung von HR-Prozessen zu lernenEigenverantwortliches Arbeiten, kommunikative Fähigkeiten, hohe IT- und ProzessaffinitätSpaß am unterwöchigen Reisen sowie sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseDein Einstieg bei unsIn den ersten 12 Monaten deiner Tätigkeit startest du mit unserem Einsteigerprogramm GetStarted direkt durch. Die Mischung macht´s: Die Arbeit in Top-Projekten, professionelle Trainings, die enge Betreuung durch einen persönlichen Mentor und der Austausch mit Managerinnen und Managern sowie Kolleginnen und Kollegen aus aller Welt bilden die perfekte Grundlage für deine IT-Karriere.Deine BenefitsFlexible Arbeitszeit- und AuszeitmodelleMobiles ArbeitenJobfahrrad-ProgrammVielfältiges WeiterbildungsangebotMentorenprogrammVerlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall – materielle Sicherheit im Falle einer ernsthaften ErkrankungGesundheitsangebote und -CheckupsFamilienservice – auf die individuellen Bedürfnisse zugeschnittene LösungenDeferred Compensation – im Ernstfall und im Alter gut abgesichertMitarbeiterrabatteUnd viele weitereBewirb dich jetztGet the future you want – Bewirb dich direkt über den Bewerben-Button. Bei Fragen steht dir Isabell Wollenweber unter career.de@capgemini.com zur Seite.Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können.Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.Mehr InfosErfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steige jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zum IT-Berufsfeld bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite.Informiere dich hier, wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten: