CONDUCTEUR DE TRAVAUX JUNIOR (F/H)

Description

Contexte La direction de la caisse d’allocations familiales du Val-de-Marne recrute un conducteur de travaux (f/h) – niveau 5A (ou niveau 5B selon profil) – coefficient 260/432 de la grille des employés et des cadres - au département de l’administration générale rattaché à la direction des services supports et du secrétariat avec le conseil d’administration.La caisse d’allocations familiales du Val-de-Marne est un organisme de sécurité sociale dont le siège se situe à Créteil. La caf du Val-de-Marne est un acteur majeur et essentiel de la mise en œuvre de la solidarité sociale et économique sur le département du Val-de-Marne.La caisse d’allocations familiales du Val-de-Marne est au service de 295 000 familles allocataires et couvre 321 722 enfants par le versement des prestations familiales. Cela représente en dépenses dans le cadre de notre mission de service public plus d’1,96 milliard d’euros dépensés dont : 1,74 milliard de prestations,183,2 millions d’euros en action sociale,39,3 millions d’euros en gestion administrative. À ce titre, la caf du Val-de-Marne a pour missions principales :- l’accompagnement individuel et collectif des familles par l’attribution d’aides financières individuelles ou la mise en œuvre d’interventions sociales auprès des familles grâce aux travailleurs sociaux de la caf,- l’accompagnement des partenaires par une action sociale partenariale : financement des accueils pour l’enfance et la jeunesse, accompagnement et soutien à la parentalité, accompagnement des centres sociaux et des espaces de vie sociale, accompagnement des projets portés par les collectivités territoriales, contribution à l’amélioration du cadre de vie,- le versement des allocations familiales,- le paiement des aides personnelles au logement,- le paiement des aides dites de solidarité : revenu de solidarité active, la prime d’activité, l’allocation adulte handicapé.Notre mission de service public est de proposer une offre globale de services, qui soit au plus près des habitants, en luttant contre les inégalités territoriales et sociales. Les caisses d’allocations familiales composent la branche famille, l’une des cinq composantes du régime général de la sécurité sociale avec la maladie, les risques professionnels, la retraite et le recouvrement. Le gouvernement et le parlement déterminent les missions de la branche, les prestations qu’elle verse et ses ressources. (Pour en savoir plus sur les caf : caf.fr dans l’espace partenaires et dans l’espace presse et institutionnel).Mission/Activités Missions / Activités :Avec l’accompagnement du responsable du département de l’administration générale, vous aurez pour mission de suivre les projets immobiliers sur les différents sites et notamment : La préparation des travaux avec l’analyse des besoins.La réflexion sur l’aménagement des espaces en veillant au respect des réglementations immobilières.La participation à la conception des cahiers des charges travaux,L’analyse des devis et des pièces marchés.Le suivi des travaux en veillant à la conformité de sa réalisation.Le suivi budgétaire des opérations.La gestion quotidienne des locaux pour en garantir la bonne tenue,Contribuer à la gestion des outils métiers (rioss/operat/perl’s) et contribuer au pilotage de la performance énergétique des sites.Contribuer à la mise en sûreté des bâtiments. Par ailleurs le candidat sera également amené à contribuer à l'ensemble des missions du département de l’administration générale dans une relation constante client/fournisseur.Compétences La candidate ou le candidat devra posséder les compétences suivantes : Maitrise des réglementations du bâtiment,Connaissances des techniques de réalisation de travaux tous corps d’état,Connaissance de la réglementation relative à la commande publique,Maîtrise des outils bureautiques Word et Excel. Le poste requiert : De la polyvalence et de l’autonomie.Des capacités d’organisation.De la discrétion.Capacité à travailler en équipe et aisance relationnelle.Capacités rédactionnelles. La connaissance du logiciel Autocad est un plus.Formation Titulaire d’un Bac + 2 IUT spécialisé en bâtiment ou équivalent ou Bac +3 Licence spécialisé en conduite de travaux ou équivalent.Conditions particulières Conditions particulières :Titulaire du permis B.Les candidatures devront comprendre un cv et une lettre de motivation.Avantages une prime d’intéressement,une durée hebdomadaire de 39h,des horaires individualisés,la participation aux frais de transport à hauteur de 50% et le versement d’une indemnité kilométrique vélo si ce mode de transport est utilisé.des titres restaurants d’une valeur unitaire de 9,20 €.une mutuelle et un régime de prévoyance. Nous vous proposons :- Une durée hebdomadaire de 39h avec 20 jours de rtt et un système de plage horaire flexible pour vous aider à concilier vie professionnelle et vie personnelle.- Salaire brut annuel : à partir de 27.007 € versés sur 14 mois (1.721 € X 14), négociable selon profil + une prime d’intéressement.- Possibilité de télétravail.- Des titres restaurants d’une valeur unitaire de 9,48 €.- La participation aux frais de transport à hauteur de 50% et le versement d’une indemnité kilométrique vélo si ce mode de transport est utilisé.- Prime de crèche (sous conditions), place en crèche (sous réserve de disponibilité).- Une mutuelle et un régime de prévoyance.- La possibilité de bénéficier des œuvres sociales du comité social et économique. Retour aux résultats